“我可以。”

袁秋扇狠狠点了点头，钱多事少离家近，她有什么不可以？“那么入职体检后没问题的话就等待培训吧，体检医院已经发给你。”

“哦对了，之后应该会有员工宿舍意向调查和食堂菜品提名，记得作答。”

面谈结束后，袁秋扇虽然兴奋但也谁都不敢说，毕竟是拟录用，但体检结果没出合同没签一切都说不准，她牢牢缝住了嘴，体检前两天简直是沐浴焚香饮食清淡，就为了确保不出问题。

只是她万万没想到的是，明明视频面谈的时候hr不止说过一次禁止泄露待遇什么的上网，可还是有人把这些内容发到了网上，甚至掀起了不小的舆论风波。

【宁城新鲜事儿】：网友投稿：宁城著名的九州乐园近日招聘中，据悉社招已经进行到了面试谈薪环节，据悉乐园男女演员工资为7000元，但女员工每月要比男员工多两日的例假，全年多出二十四天假期，男员工的工资却没有补偿，这是否有些不公平？职场可要不得歧视啊！

“真假？女的多那么多假期男的不给补偿？太不公平了吧！”

“一年白送24天假期，真假资本家有这么大方？”

“女的凭什么这么大便宜啊？？？都是女的公司就算了，还有那么多男员工，也太不把男同事放在眼里了。”

尽管洛水在这次招聘前就做好了肯定会有人坐不住把面试内容发出去，比如工资待遇什么的，可她万万没想到先爆的是“女员工例假”

。

临近月末，洛水还在绞尽脑汁地准备新年乐园的装饰，被负责乐园官博的周秉元通知后自己都懵了一瞬。

咋，男的要是来月经也可以请假啊，谁让你不来月经了？这劳动合同一个都没签呢，明明233化作hr面谈的时候一个个都说的比唱的好听，这当面不敢反驳，背后直接投稿舆论裹挟乐园了？这职场上不知道有多少岗位男女同工不同酬，女性晋升各方面都要受到歧视，因为自己生理期会辛苦，所以洛水感同身受地给女员工加了假期，洛水万万没想到这也能让人扯到职场歧视上面来。

在这条爆料下边，还接连冒出来不少假装乐园员工的，又是说职场pua，又是黑心加班，又是黑心老板扣工资巴拉巴拉什么的，洛水震惊了。

她什么时候多出来这么多员工了？她可没发过这么多工资啊，这一个个张口就来颠三倒四的实在是拉低她的员工水平。

是小灵宠还是仿生人会上网了？除了无名镇民，她唯一的一个人类员工就是拉胯富二代官博编辑小周同志啊。

洛水管周秉元要过了官博的账号亲自上阵。

【宁城九州乐园v】：今日17时，九州乐园董事洛女士就事务会议指出，九州乐园经营必须遵守《劳动法》、禁止职场歧视、性骚扰、男女同工不同酬等违背社会法理与道德的行为。

妇女能顶半边天，关爱女性员工，落实《女职工劳动保护规定》，为每位女员工保障个人权益。

针对蓄意造谣、持续抹黑我司等恶意行为，法务部绝不姑息。

吃瓜群众们◎新年灵焰表演◎有客服233这个专业的辅助客服在，再加上已经确认了这一次舆论风波的始作俑者就是拟录用的男员工，很快就把人找了出来。

在洛水的指示下，客服233化身hr把投稿和起哄的拟录用员工改成了不予录用。

不过，因为这么一遭事情，反而让原本不知道乐园招聘的网友们了解了。

那爆料的面试者不光爆了女性员工例假，还带着几分炫耀的心思把税后底薪和其他各种假期福利都爆了出来。

这下子，原本就因为“例假”

羡慕的网友们更加激动了。

“包食宿，单人宿舍我的天，还有家庭假期，免费12日入园，带薪病假……公共假期三倍工资，我的个老天爷，演员底薪七千五险齐全，为什么我不在宁城。”

“入职半年就有年假，这么多假期羡慕哭了。

宁城九州乐园，跪求招不招财务啊啊啊啊！”

“光速去投简历了，不知道现在还来不来得及！”